Personalreferent (w/m/d)
Deutschland, Hessen, Frankfurt Am Main
Fulltime: 40 hrs a week
Experience: 2-4 Years
Public Sector
Introduction
Möchten Sie die nächste Stufe in Ihrer Karriere erreichen? Bei Brunel haben Sie die Möglichkeit sich bei namhaften Kunden kontinuierlich weiterzuentwickeln. Machen Sie noch heute den entscheidenden Schritt Ihrer Karriere und bewerben Sie sich bei uns!
What are you going to do
- Ganzheitliche Betreuung von Führungskräften und Projektverantwortlichen in personal-, arbeits- und tarifrechtlichen Fragestellungen
- Anwendung und Umsetzung tariflicher und gesetzlicher Regelungen, insbesondere nach TVöD Bund
- Begleitung personeller Einzelmaßnahmen von der Einstellung über Vertragsänderungen bis zur Beendigung
- Erstellung und Prüfung von Arbeits- und Änderungsverträgen für wissenschaftliches und administratives Personal
- Unterstützung von Auswahlverfahren, HR-Projekten sowie Organisations- und Veränderungsprozessen
Essential skills and knowledge
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Personal, Wirtschafts-/Sozialwissenschaften oder Verwaltungswissenschaften mit HR-Bezug
- Sehr gute Kenntnisse des TVöD Bund sowie fundiertes Arbeits- und Tarifrechtswissen (inkl. Befristungsrecht)
- Berufserfahrung in der Personalarbeit, idealerweise im wissenschaftsnahen oder öffentlichen Umfeld
- Sicherer Umgang mit MS Office und gängigen Personalmanagementsystemen
- Strukturierte, beratungsstarke Arbeitsweise sowie souveränes Auftreten im Umgang mit verschiedenen Stakeholdern und gute Deutschkenntnisse im arbeitsrechtlichen Umfeld
What we offer
Wir bieten Ihnen eine Unternehmenskultur, die geprägt ist, von der Vielfältigkeit unserer Mitarbeiter sowie von gegenseitiger Wertschätzung - zwischen den Mitarbeitern und auf allen Unternehmensebenen. Dazu gehören neben abwechslungsreichen Stammtischen mit den lokalen Brunel Teams, auch regelmäßige Feedback-Gespräche über Ihre Herausforderungen und Perspektiven mit Ihrem Account Manager. Mit individuellen Fortbildungen und Trainings werden Sie optimal gefördert und auf zukünftige Projekte vorbereitet. Unbefristete Arbeitsverträge, 30 Tage Urlaub, Arbeitskontenregelung sowie betriebliche, arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge sind bei uns selbstverständlich.